Promouvoir l’inclusion dans les secteurs social et médico-social
publié le 10 septembre 2018
Éditions : Presses de l’EHESP
Date de parution : septembre 2018
Résumé
Portée à l’origine par des associations du secteur de l’enfance et du handicap, la logique inclusive suppose l’ajustement de l’institution à la personne accompagnée. Comment les managers peuvent-ils mettre en œuvre cette logique de manière opérationnelle au sein des établissements ? Quels sont les bénéfices pour les usagers ?